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褚尚军2020年述职述廉报告

作者:时间:2020-12-10点击数:

2020年,我担任继续教育学院党总支书记,分管培训工作。这一年,在校党委、校领导的领导和关心下,全面领会贯彻第三次党代会精神,积极践行符合成人教育特点的“1+2+N”党建和思政工作新模式、新路径,有力的促进了一手抓大力发展培训,一手抓学历教育平稳收官的“两手抓”工作思路的执行和落实,保证了学院工作又好又快的发展。我院的《新时代创新高校继续教育党建和思政工作的探索与实践》被河北省教育厅确立为我省本科高校唯一典型案例,上报教育部,荣获教育部继续教育改革发展优秀典型案例。

现将这一年的思想和工作汇报如下。

一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化

在政治思想上,能坚持党的性质宗旨,学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,始终与以习近平为核心的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。能以共产党员的标准严格要求自己,自觉加强党性修养和党性锻炼,认真贯彻党的路线、方针、政策。踏实做事,诚实做人,团结同志,热心助人,不争名,不争利。认真履行岗位职责,恪尽职守,积极工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我。一是坚持带头学习,使学习富有成效。认真学习贯彻十九大和十九届四中、五中全会精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,认真学习践行系列讲话精神,在积极参加上级组织的学习和带领学院各支部和党员学习以外,能够利用业余时间,结合学习强国等平台自觉学习。二是结合工作实际,知行合一,不断创新。学院党总支根据成人教育特有的分散居住、阶段时间集中学习、学生党员隶属不同党组织等教学管理和思政、党建等特有规律,开创性地以“1+2+N”的党建和思政工作新模式,填补省内高校成人教育党建和思政工作的空白。

二、注重敬业精神的提升,切实履行岗位职责

多年来,本人事业心、责任感比较强,爱岗敬业,自觉遵守学校的规章制度和各项要求,能够以身作则,严格要求自己。针对继续教育学院向培训转型的“二次创业”关键期,在充分调研的基础上,带领学院班子,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作不断向前发展。

第一,守土有责、守土尽责,扎实做好新冠疫情防控工作

在突如其来的新冠肺炎疫情防控斗争中,努力做到守土有责,守土尽责,严格坚持“疫情就是命令,防控就是责任”的工作要求,在做好抗疫工作前提下,高质量完成各项工作。

(一)高度重视,提高疫情防控意识

在学校部署新冠肺炎疫情防控工作后,学院第一时间成立了书记和院长为组长的防疫领导小组,制定学院的疫情防控行动方案。及时传达校级疫情防控领导小组的各项要求;研究疫情防控形势下如何更好开展工作;要求大家提高政治站位和抗疫意识,认清疫情防控的严峻形势,高度重视疫情防控工作。在各项工作中,坚持疫情防控工作第一位原则,做到对疫情严防死守,不留死角,确保万无一失。学院全体老师和万余名师生无一例感染,无一例违规。

二)周密部署,抗疫和教学两不误。

在做好严格防疫的前提下,全面开展工作,做到停课不停学。一是2020级新生开学报到采取疫情防控下的新形式,各新生班班主任建立新生QQ群,群内报到,通知网上缴费,进行入学教育,通知各项教学安排。二是继续完善网络教学平台,按时开展网上教学活动,强化日常教学监控,不断提高教学质量。三是为适应疫情防控形势,及时改进毕业论文答辩方式。毕业论文答辩工作,由现场集中答辩改为线上进行。四是采取疫情防控形势下的考试形式。全体在校生期末考试和补考工作,由线下考试改为利用教学平台考试并开发启用了线上考试视频监考功能,确保考试质量。考试阅卷采取线上线下相结合的方式。五是毕业手续时由原来各函授站点来人现场办理改为科室全体人员亲自动手,完成各项毕业档案材料整理和毕业手续的办理。

第二,主动作为、积极引导,我院东区有房人员全部收房

历史原因,我院东区有房户较多,共17户,其中回迁户13户,购房户4户。人员构成复杂,这其中有退休人员4人,调离人员2人,钉子户1人,许多人员不认识、不熟悉,工作难度大,但经过多方耐心细致工作,我院负责的17户已全部办理了收房手续。

第三,坚持稳定高于一切,确保成人学历教育平稳收官

今年5月11日,校党委决定停止成人学历教育(夜大、函授)招生,继续教育学院班子坚决执行校党委决定,履职尽责,确保成人学历教育平稳收官。

目前,我校有24个函授站(点)和5个年级、3个层次、23个专业的10670名在校生且最后一届毕业生将于2023年1月顺利完成学业。停止招生后,存在多方面不稳定因素,我们着重从以下几个方面做工作以保持稳定:一是停招后,我院的部分工作人员存在着情绪消沉,工作消极等现象,班子主动作为,积极引导,找发展出路、明工作方向,全面做好心理疏导工作,化解不稳定因素。二是合理安排人员,明确岗位职责,保证现有学籍、教学、考试、论文、毕业审核、学位授予等各项学历教育管理工作顺利进行;三是切实加强现有24个函授站点管理,严防函授站点负责人、管理者跑路现象发生;四是下沉到基层,主动掌控学生动向,坚决杜绝学生集体上访等情况发生;五是切实加强学费收缴工作,防止学费拖欠、学校利益流失。

第四,勇创新、填空白,勇担立德树人使命

学院党总支根据成人教育特有的分散居住、阶段时间集中学习、学生党员隶属不同党组织等教学管理和思政、党建等特有规律,开创性地以“双强、双优,一引领”工作模式,全面推进党建和思政工作创新发展。真正做到党总支引领,组织保障、党员先锋为三大引擎齐发动,积极践行“三全育人”模式,真正落实立德树人根本任务。

(一)抓好党建,建强堡垒,引领学生思政工作

加强和完善党的建设,是实现党对教育工作全面领导、办好教育的根本保证。建设一个坚强有力的党组织,是做好学生思想政治工作的前提和核心。

作为学校继续教育工作的承担者,我院不断强化党总支和党支部的建设,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。为切实加强对继续教育学生党员教育管理,继续教育学院党总支大胆尝试,开创性地在符合条件的函授站设立学生临时党支部,坚持规范建设,丰富内涵。充分发挥党总支在学生思想政治工作中的引领作用,积极开展“对标争先”等活动,着力发挥党支部的组织力、感召力和执行力,使每一个学生临时党支部成为一个坚强的战斗堡垒,使每一名党员成为一面旗帜。

(二)强化两支队伍建设,推进学生思政工作

1、教师党员队伍建设是基础。要求每一名教师党员把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务,深刻理解其科学内涵和精髓要义。在教学中积极宣传党的路线方针政策,在学习生活中以身作则,率先垂范。实施了以“学习十九大精神,全面提升政治素质”为主题的全员素质提升计划,通过理论学习、座谈会、上党课、知识问答和考察学习等形式,不断提高业务素质和政治水平,努力打造一支忠诚可靠、纪律严明、业务精良的教师党员队伍。

2、学生党员队伍建设是关键。学院现有继续教育学生10670名,其中学生党员953名,他们都在各自工作岗位上发挥着党员的先锋模范作用。在继续教育学生非全日制学习的情境下,如何让他们在学习过程中发挥党员作用,就成为学院面临的一个现实问题。经过多年的教育实践,我们在发挥学生党员的先锋模范作用方面,探索出了一条行之有效的创新做法。

一是建立学生临时党支部,加强学生党员管理。自2018年3月以来,继续教育学院党总支先后在学院直属班和具备条件的函授站建立了8个学生临时党支部,将学生党员纳入到临时党支部进行管理,为思政工作提供了组织保障。二是加强制度建设,规范学生临时党支部工作。为加强学生支部建设,学院党总支制定了《学生临时党支部工作职责、《学生临时党支部组织生活制度和民主生活制度》等八项规章制度,使学生临时党支部的各项工作有章可循。三是选优配强学生临时党支部负责人。学院党总支安排学生工作经验丰富的教师党员干部专人负责学生临时党支部工作。四是要求临时党支部坚持好“三会一课”制度。学院党总支要求临时党支部要做到“三个一”,即每季度召开一次支部委员会,每半年召开一次党员大会,每年支部书记为学生党员上一次党课。五是实施学生临时党支部联系制度。每一名总支委员联系一到两个学生临时党支部,定期参加临时党支部党员大会,带头给学生党员上党课,指导临时党支部开展工作。六是利用信息化手段,创新工作方式。因学生党员平时分散在各自工作岗位,集中活动有困难,学院党总支建立了学生临时党支部和学生党员管理平台,利用QQ、微信和钉钉等技术手段,及时推送学习资料、传达信息,并通过网络视频组织开展学习研讨。

(三)以“思政+”为抓手,多点发力做好思政工作

围绕立德树人这个根本任务,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全员育人、全方位育人、全过程育人。学院党总支既抓学历继续教育思政工作,又抓非学历继续教育思政工作,多点发力,多措并举,取得了良好效果。

学历继续教育思政工作方面:

1、加强新生入学教育,上好思政第一课。在每届新生入学,都要开展一套完整的包含开学典礼、爱党爱国爱校等专题教育活动,通过入学教育系列活动增强继续教育学生的归属感和荣誉感,激发学生的爱国爱党爱校情怀。

2、深化课程改革,积极推进“三进”工作。积极推进“三进”工作落实,录制十九大专题、习近平新时代中国特色社会主义思想选读等十二个课程模块作为选修课,第一时间在教学平台上运行。

3、学生党员挂牌考试,做到一名党员一面旗帜。学院党总支积极发挥学生党员的先锋模范作用,特别在关键时间节点树立榜样示范作用,真正使每一名学生党员都能成为一面鲜红的旗帜。在每年两次的期末考试中,要求所有学生党员佩戴党徽、摆放党旗标牌参加考试。这项活动规范了学生党员的考试行为,为其它学生树立了身边的榜样。在近三年的期末考试中,无一名学生党员出现考试作弊,我校继续教育学生的整体考风、学风得到了大幅提升。

4、将思政工作融入到精准扶贫中。学院党总支号召学生党员积极参与学院组织的扶贫工作,为精准扶贫贡献力量。

5、创新思政课教学形式,提升教育教学效果。学生思政教育除原有的课堂教学外,还采取了主题征文、知识问答和志愿服务等多种方式,提升教育教学效果。

6、创新函授站考核评价机制。在每年进行的函授站考核评估中,将“党建和思政工作”作为河北经贸大学函授站考核指标体系中的加分项目,督促各函授站加强党建和思政工作。

7、强化辅导员思政工作职责。辅导员是学生思政工作的第一窗口,也是第一责任人。学校要求各函授站严格实施成人高等教育辅导员班主任制度,规定了职责、工作范围和考核奖惩并定期监督考核。

非学历教育思政工作方面:

河北经贸大学是河北省委组织部干部教育培训基地和援疆援藏干部培训基地,学院党总支积极谋划,开创性地在非学历教育中全面开展思政工作,做到全面思政无死角。

1、上好培训第一课。学院承担大量培训任务,要求每期培训班的第一课必须是思政类课程。学院还专门建立了思政课程库和专家教师库,针对不同培训群体和受众,有的放矢地开展思政课教学,取得良好效果。

2、创新形式开展思政课教学。为了提升思政课培训效果,除保证课堂教学外,还采取现场教学、体验式教学和融入式教学等多种形式,提升思政课的教育教学效果。如学院全体党员与来自新疆巴州的少数民族学员一起开展“不忘初心,牢记使命”党日活动,既增进了民族感情,又提升了思政课效果。

3、打造红色培训品牌,建立红色教育网站。学院通过深入调研和积极谋划,认真梳理了河北省内的红色教育基地,整合各种红色资源和品牌特色,紧扣“不忘初心,牢记使命”主题教育的主线,提炼精神内涵,开发红色教育精品培训项目,建立红色教育网站,提升思政培训效果。

第五,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为学院工作保驾护航

(一)认真高效完成“630专项行动”

根据我校“630专项行动”工作方案要求,继续教育学院全体22名教工,牺牲暑假休息,历时35天时间对128638名学生(其中,2002-2020届毕业生121211名,在校生7427名)按教育部等五部委的排查要求,通过录取、学历、毕业信息比对,到公安机关核对信息,查找学生档案和与学生本人沟通确认信息等方式进行了全面清查,圆满完成了工作任务。

(二)不等不靠,主动作为,开展培训

在新冠疫情防控的严格要求下,今年培训工作遇到了前所未有的困难,我们不等不靠,主动出击,积极作为,从10月开始共完成培训6期。

三、注重勤政廉政的带头,树立良好形象。

一是讲责任。学院领导班子按照任务分工,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了校党委的重大决策和学院各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有目标”的工作局面。两年来,凡属“三重一大”的事项,均严格依照民主集中制要求,由学院党政联席会议或扩大会议集体研究,集思广益做出决策。整个班子团结协作,密切配合,集体领导的权威性得到较好发挥,树立了学院领导班子形象。三是讲正气。作为学院的一名领导,如何在廉洁自律方面做好表率,对树立正气,营造又好又快发展的氛围至关重要。为此,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守上级党组织关于领导干部廉洁自律的各项规定,加强廉政学习,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线,增强了廉洁自律意识,自觉规范从政行为。自觉接受同志和干部群众的监督,做到自重、自警、自励,清清白白做事,堂堂正正做人。

四、存在的问题和下一步的努力方向

第一,不断提升学院“1+2+N”党建和思政工作模式的深度和维度

精准把握继续教育工作的特点,以工作中出现的问题和难点为出发点,重点在成人学生思政工作、函授学生党员的教育管理和相关制度建设上,特别是利用现代信息技术和平台完善“三会一课制度”等,不断探索党建工作的新方法、新思路和新手段,不断提升“党建+”的深度和维度,形成一套贴近实际、切实可行的理论成果和实践成果,为学院工作保驾护航,创建一流工作业绩。

第二,稳定高于一切,保证成人学历教育平稳收官

一要确保现有5个年级、3个层次、23个专业的10670名在校生于2023年1月底前顺利完成学业;二要保留足够人员,确保学籍、教学、考试、论文、毕业审核、学位授予等各项学历教育管理工作顺利进行;三要切实加强现有24个函授站点管理,严防函授站点负责人、管理者跑路现象发生;四要坚决杜绝学生集体上访等情况件发生;五要切实加强学费收缴工作,防止学费拖欠、学校利益流失。

第三,努力实现“1512奋斗目标”

学院制定了“1512奋斗目标”,即年培训班次100期,年培训人数5000人次,年培训收入1000万元,年培训利润200万元。

2021-2022年为继续教育学院转型培育期,在保证学历教育平稳收官的基础上,力争培育期结束实现“1512奋斗目标”。


以上我所取得的成绩和进步都与领导的关心和各位同志的帮助是分不开的,在此忠心感谢领导和同志们的关心和帮助。我的工作肯定还存在着很多问题需要学习和进一步改进,请大家帮助和指正。


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